Kirjoittajalta Janne Orava

Kokousbarometri 2014 kotimaisen kokoustamisen jäljillä

Suomalaiset työntekijät ovat turhautuneita kokoustamisen takia kokoustamiseen, selviää nyt ensimmäisen kerran toteutetusta Kokousbarometrista. Kokousbarometri on suomalaista kokoustamisen arkea kartoittava selvitys, jonka toteuttavat yhteistyössä Re:meet Oy ja HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu. Jatkossa vuosittain toteutettavalla barometrilla pyritään selvittämään, miten kotimaisissa kokoustamiskäytännöissä kehitytään. Tämänvuotiseen barometriin

Onko organisaatiollasi varaa kokoustaa tehottomasti?

Moni on varmaan sitä mieltä, että kokoustaa itse liikaa, tai ylipäätään omassa organisaatiossa kokoustetaan paljon ja tehottomasti. Siitä huolimatta harva osaa sanoa tarkkoja lukuja kokousaikoihin liittyen tai sitä, mitkä ovat kokousten suurimmat haasteet – valmistautumattomuus, tekniikan toimimattomuus, liian pitkä kokoukset,

Re:meet Pääkaupunkiseudun tradenomit ry:n pikkujouluissa kertomassa vinkkejä parempiin kokouksiin

Re:meet Oy pyydettiin Pääkaupunkiseudun tradenomit ry:n pikkujouluihin antamaan vinkkejä kokousten tehostamiseksi, kertomaan  Kokousdesign(tm)-konseptista sekä esittelemään yritystä. Paikalla oli yli 30 tradenomia, jotka noin tunnin esityksen aikana mm. kertoivat erikoisimmasta paikasta, jossa ovat kokoustaneet, sekä miettivät, mistä asioista kokous koostuu. Yhteenveto esityksestä ja

Re:meet mukana luomassa Huomisen kokoustilaa HAAGA-HELIAn Pasilan kampukselle

Huomisen kokoustila on näyteikkuna uusiin kokoustyökaluihin ja -käytäntöihin HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu on luonut yhteistyökumppaneidensa kanssa Huomisen kokoustila Kohtaamon. Tila toimii näyteikkunana tuotteisiin ja palveluihin, jotka mahdollistavat tehokkaammat ja tuottavammat kokoukset. Huomisen kokoustila on jatkoa vuosi sitten päättyneelle Tekes-rahoitteiselle Huomisen kokoushotelli -tutkimushankkeelle.

Hiljaisten kokoustajien ideat esille

Viime viikolla Talouselämän välissä tuli AsiantuntijaOpas, jonka artikkelissa Henkka Hyppönen nosti esille tärkeän asian palavereissa. Nimittäin vähemmän päällekäyvien eli introverttien työntekijöiden ajatusten aidosti kuuntelemisen taidon. Henkka kertoi omista kokemuksistaan ja siitä, että oli opetellut kuuntelemaan ilman, että jatkaa hitaasti etenevää

Merkitty: , , , , ,

Paranna palaverisi, 26.11.2013

Nukkuvatko kokouksen osallistujat? Liikaa liian pitkiä kokouksia? Unohtuiko kokouksen tavoitteet? Re:meet ja Ideakoski järjestävät tiistaina 26.11. valmennuspäivän, josta saat konkreettisia ideoita parempien palaverien toteuttamiseen. Valmennus sopii kaikille, joiden työhön kuuluu kokousten järjestäminen. Valmennuksen aamupäivä: Tarkastelemme kokouskulttuuria kokousten järjestäjän näkökulmasta ja

Merkitty: , , , , , ,

Mistä kokousten tehostaminen ja parantaminen on oikeasti kiinni?

Kävin tänään tapaamassa erään kansainvälisen suomalaisen yrityksen HR-henkilöä kertoakseni hänelle mitä kokouksia tehostavia ja parantavia palvelutuotteita Re:meetillä on tarjolla. Mitä pidemmälle tapaaminen eteni sitä selvemmäksi kävi, mistä kokousten tehostaminen ja parantaminen on oikeasti kiinni. Syyllinen, jos näin vahvaa termiä voidaan

Merkitty: , ,

Paranna palaverisi, 17.9.2013

***HUOM!*** Ideapaja on siirretty pidettäväksi 26.11.2013. Nukkuvatko kokouksen osallistujat? Liikaa liian pitkiä kokouksia? Unohtuiko kokouksen tavoitteet? Re:meet ja Ideakoski järjestävät tiistaina 17.9. valmennuspäivän, josta saat konkreettisia ideoita parempien palaverien toteuttamiseen. Valmennus sopii kaikille, joiden työhön kuuluu kokousten järjestäminen. Valmennuksen aamupäivä:

Merkitty: ,
Top